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Bonjour mesdames et messieurs.
J’exige que cette plainte soit acheminée aux plus hautes instances de l’Office ainsi qu’à la ministre responsable.
Cette plainte contre le Tim Hortons situé au 305 boulevard Brunswick au coin de St-Jean à Montréal est transmise à un grand nombre de personnes et organismes.
Avant de pousuivre je donne autorisation de publication à quiconque le désirerait en autant qu’on ne dévoile pas mon adresse civique. Seuls mon prénom et mon courriel sont permis.
Plus bas, il y a le motif de ma plainte.
Les faits.
Le 23 janvier 2008 dans cet établissement il y avait, à la vue des clients et dans un but évident de susciter des candidatures pour des emplois, une pile de formulaires qui, tel que fourni en ’fichier-joint’ , étaient en anglais.
J’ai demandé s’il y en avait en français et on m’a répondu que NON. Tout naturellement, quoi !
Mais supposons même que qu’un formulaire en français existe (on le garderait bien caché et on le présenterait au cas où la ’police de la langue’, comme ces gens aiment appeler l’OQLF, viendrait faire son tour) et que l’employé à qui j’ai parlé ne le savait pas. De cela on dégage plusieurs conclusions et interrogations :
* Le fait de présenter le formulaire en français n’est pas important aux vues de la direction de cet établissement.
* Si on founit un formulaire en anglais aux candidats éventuels, c’est comme leur dire "ici le français n’est pas important, vous pouvez vous en dispenser en autant que vous sachiez parler anglais"
* Le caractère français du Québec n’est pas mis en évidence.
* La loi est-elle respectée ? (seul mon homonyme qui est au ciel, "St-Pierre", pourrait le dire) lol et encore lol ;-)))
* Il n’y a rien d’étonnant à ce que les clients doivent se contenter d’un "franglais" de mauvaise qualité.
* Quand allons-nous enfin faire respecter la loi ? Eh madame la ministre ? Eh ? Eh ? Répondez !
Un beau cas.
Évidemment j’entends déjà la ministre responsable dire que ce n’est qu’un cas isolé et que la situation du français à Montréal est des plus enviable (ça dépend des points de vue, évidemment). Elle s’appuiera sûrement sur d’autres études secrètes (payées par les contribuables, tout de même) qui "prouvent" ses dires. Quand on veut tuer son chien on n’a qu’à dire qu’il a la rage.
Ah, j’oubliais.
Quand et si, dans quelque six mois à un an et que vos grandes enquêtes seront terminées et que vous serez prêts à m’envoyer le résultat, eh bien, si c’est comme dans les quelque 80% des cas, épargnez-vous l’effort et le timbre-poste ; je connais votre musique : "Suite à notre ... nous avons pu ... , en conséquence NOUS FERMONS LE DOSSIER. Vous avez prouvé que votre salaire était bien mérité. De toute manière avec les maigres ressources qui vous sont allouées vous ne pourriez pas faire beaucoup mieux.
Pierre Biacchi
Notre-Dame-de-l’île-Perrot

Monsieur Biacchi,
Il vous appartient de droit d’aller déposer une plainte écrite à l’OQLF, comme il m’arrive régulièrement de le faire : ex : emballages, affichages de raisons sociales, convocation d’une assemblée publique de la Commission Taylor-Bouchard, tenue en anglais, le 29 novembre dernier. Manifestons ouvertement sur nos sites et auprès des instances en place ; elles ont la responsabilité de répondre.
Jean-Marc Labrèche

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